АНОНСЫ МЕРОПРИЯТИЙ
НОВОСТИ
Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства
Публикуем ответ юристов Экстренного ситуационного центра на частый вопрос о порядке направления в командировку работников во время карантина.
Требования к порядку передвижения физических лиц, а также организация на территории Ростовской области установлены Постановлением Правительства РО от 19.04.2020 № 395 "О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 05.04.2020 № 272».
Так, в соответствии с п. 5, п. 5.1. Постановления руководителям организаций, имеющим государственную регистрацию или постановку на учет в налоговом органе на территории Ростовской области, за исключением города Ростова-на-Дону, чья деятельность не приостановлена в соответствии с настоящим постановлением, за исключением органов, организаций и лиц, указанных в подпунктах 4.1 - 4.5, 4.7, 4.8 пункта 4 постановления, необходимо выдавать работникам, а также лицам, прибывшим в организации в связи со служебной командировкой (далее - прикомандированные лица), справки по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению в целях обеспечения возможности осуществления ими своих трудовых функций.
Руководителям организаций, имеющим государственную регистрацию или постановку на учет в налоговом органе на территории города Ростова-на-Дону, чья деятельность не приостановлена необходимо выдавать работникам в целях обеспечения возможности осуществления ими своих трудовых функций разрешения, прикомандированным лицам - справки по форме согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.
Пунктами 7(1), 7(1).2 Постановления установлены требования , обязывающие граждан, прибывающих с 16 апреля 2020 года в Ростовскую область из других субъектов Российской Федерации а исключением граждан, осуществляющих транзитный проезд по территории Ростовской области:
Незамедлительно сообщать о своем прибытии, месте, датах пребывания в других субъектах Российской Федерации, контактную информацию, включая сведения о месте регистрации по месту жительства или по месту пребывания, о месте фактического пребывания на территории Ростовской области по номерам телефонов групп мониторинга ситуации, связанной с новой коронавирусной инфекцией на территории муниципальных образований в Ростовской области (далее - муниципальные группы), согласно приложению № 5 к постановлению, за исключением случаев направления указанной информации работодателем в соответствии с абзацами седьмым, восьмым пункта 11 настоящего постановления; Исключить посещение общественных мест и обеспечить самоизоляцию (не покидать жилое помещение, а в жилом помещении обеспечить нахождение в изолированном помещении, позволяющем исключить контакты с членами семьи и иными лицами, не подвергнутыми изоляции) на 14 дней со дня прибытия в Ростовскую область:
- по месту фактического пребывания, о котором сообщено гражданином в соответствии с подпунктом 71.1 настоящего пункта или работодателем в соответствии с абзацами седьмым, восьмым пункта 11 настоящего постановления, либо в обсерваторе (при отсутствии возможности самоизоляции по месту фактического пребывания) - для граждан, зарегистрированных по месту жительства на территории другого субъекта Российской Федерации.
Положения подпункта 7.2. не распространяются:
- на граждан, прибывших в Ростовскую область из другого субъекта Российской Федерации в связи со служебной командировкой либо осуществлением деятельности, связанной с передвижением (осуществление работы в пути или работы, имеющей разъездной характер).
В соответствии с абз. 5-9 п.11 Постановления работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ростовской области рекомендовано воздержаться от направления работников в служебные командировки на территории иностранных государств, других субъектов Российской Федерации, а также ограничить выезд за пределы Ростовской области работников, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
В случае необходимости направления работника в служебную командировку на территорию иностранного государства, другого субъекта Российской Федерации необходимо направлять (представлять) по указанным в приложении № 5 к постановлению адресам электронной почты муниципальной группы или непосредственно по адресам их местонахождения (нарочно) уведомление, содержащее в отношении каждого работника информацию, указанную в подпункте 71.1 пункта 7(1) настоящего постановления, в течение дня прибытия работника в Ростовскую область.
В случае невозможности ограничить выезд за пределы Ростовской области работников, работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, сформировать перечень таких работников с указанием информации о примерных датах их выезда из Ростовской области и прибытия обратно, месте их пребывания в других субъектах Российской Федерации (иностранном государстве), а также контактной информации о работниках, включая сведения о месте их регистрации по месту жительства (по месту пребывания), о месте их фактического пребывания на территории Ростовской области (далее - перечень работников). Перечень работников направить (представить) в срок до 20 апреля 2020 г. по указанным в приложении № 5 к настоящему постановлению адресам электронной почты муниципальной группы или адресам их местонахождения (нарочно). При изменении информации, содержащейся в перечне работников, незамедлительно направить (представить) актуализированный перечень работников по указанным адресам.
Также установлено требование о необходимости обеспечить выделение для прикомандированных лиц рабочего места в изолированном от работников работодателя помещении, а также ограничение контакта прикомандированных лиц с работниками работодателя по вопросам, не связанным с выполнением им служебного поручения.
Указанные в настоящем пункте уведомление и перечень работников должны быть подписаны работодателем и заверены печатью (при наличии).
Вопрос о порядке въезда на территорию другого субъекта и необходимости получения разрешения на перемещение лиц, направленных в служебные командировки в другие субъекты, следует уточнять в органах власти соответствующих субъектов.
Получить консультацию по данному вопросу можно по телефону горячей линии Экстренного ситуационного центра: +7 (804) 333-32-31
Присоединитесь к нам в социальной сети Instagrm – @mb_rostov
- Выбрать Удостоверяющий центр, имеющий полномочия изготовить ЭЦП (найти можно через интернет);
- Уточнить наличие возможности дистанционной отправки электронной подписи, в том числе защищенного носителя (флешка): доставка курьером, почтовыми направлениями (почта России, DHL, DIMEX, CDEK и проч.).
- Исходя из целей, необходимо четко определиться с видом ЭП — для налоговой отчетности и ведения бизнеса может потребоваться усиленная квалифицированная цифровая подпись.
- Направить заявку по форме выбранного Удостоверяющего центра и пакет документов для выбранной ЭЦП. Часто на этом этапе предоставляется пакет документов в электронном виде (сканы). Возможен этап собеседования через Скайп (с целью идентификации личности, для которой изготавливается ЭЦП).
- Оплатить изготовления ЭЦП.
- Получить ЭЦП и использовать в соответствии с инструкцией.
С сегодняшнего дня организации и индивидуальные предприниматели, занятые в пострадавших отраслях, могут подать заявление на получение субсидий.
Для этого необходимо направить заявление в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи, через личный кабинет налогоплательщика - юридического лица (личный кабинет налогоплательщика - индивидуального предпринимателя) или по почте.
Субсидия предоставляется для частичной компенсации затрат организаций и ИП, связанных с осуществлением ими деятельности в условиях ухудшения ситуации в связи с коронавирусом, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда своих работников в апреле и мае 2020 года.
Размер субсидии рассчитывается исходя из количества работников в марте, умноженного на 12 130 рублей (МРОТ).
Для индивидуальных предпринимателей к числу работников прибавляется один человек (сам ИП).
Если индивидуальный предприниматель не имеет наемных работников, размер субсидии будет равен 12 130 рублей в месяц.
Основными условиями получения субсидии являются:
- заявитель включён в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 1 марта 2020 года;
- отрасль, в которой ведется деятельность заявителя, относится к отраслям, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2020 № 434;
- заявитель не находится в процессе ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства и не принято решение о предстоящем исключении из ЕГРЮЛ;
- заявитель по состоянию на 01.03.2020 не имеет задолженности по налогам, страховым взносам более 3 тыс. рублей;
- количество работников заявителя в месяце, за который выплачивается субсидия, составляет не менее 90% от количества работников в марте 2020 года;
- заявитель вовремя представил отчетность СЗВ-М за март 2020 года.
По результатам рассмотрения заявления в течение трех дней налоговый орган вынесет решение, и, если условия соблюдены, Федеральное казначейство перечислит деньги в банк (но не ранее 18-го числа месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется субсидия).
Уведомление о перечислении субсидии или сообщение об отказе в выплате субсидии с указанием причины будет направлено заявителю тем же способом, каким было направлено само заявление.
Более подробная информация об условиях получения субсидии, ее размерах и процедуре предоставления на промостранице: https://www.nalog.ru/rn77/business-support-2020/subsidy/
Узнать о ходе рассмотрения заявления также можно через личный кабинет налогоплательщика – юридического лица или индивидуального предпринимателя или уточнить по единому телефонному номеру Налоговой службы 8-800-222-22-22.
Напоминаем, в Ростовской области в целях оперативного консультирования предпринимателей о мерах поддержки в ежедневном режиме, без выходных и перерывов на базе регионального центра «Мой бизнес» организована работа Экстренного ситуационного центра. Обращения принимаются с 8:00 до 21:00 по телефону горячей линии: +7 (804) 333-32-31.
.png)
При поддержке Правительства
