Микрозаймы бизнесу

Семинары и консультации

Бизнес- инкубатор

Новости законодательства

Федеральным законом от 31.07.2020 № 266-ФЗ «О внесении изменений в гл. 26-2 части II НК РФ и ст. 2 Федерального закона «О внесении изменений в часть II НК РФ» предусмотрен переходный период для налогоплательщиков УСН, у которых по итогам отчетного (налогового) периода доходы превысили 150 млн. руб., но не более чем на 50 млн. руб., и (или) средняя численность работников превысила 100 человек, но не более чем на 30 человек.

В этом случае ставка единого налога увеличивается до 8 % для налогоплательщиков с объектом «доходы» и до 20 % для налогоплательщиков с объектом «доходы-расходы».

Если в следующем налоговом периоде за «периодом превышения» налогоплательщиком соблюдены общеустановленные лимиты в 150 млн. руб. и 100 работников, то налогоплательщик вправе применять упрощенную систему налогообложения с уплатой налога по ставкам 6 и 15 % соответственно, либо по ставкам, установленным региональными законами.

Налоговые каникулы

Также законом продлено до 1 января 2024 года право регионов устанавливать налоговые каникулы, т.е. нулевую ставку по налогу на УСН для ИП, зарегистрированных впервые (ст. 2 закона). Речь идет о предпринимателях, которые ведут деятельность в производственной, социальной или научной сферах, а также в сфере бытовых услуг и услуг по предоставлению мест для временного проживания. Напомним, что законом Ростовской области 30 ноября 2020 года № 399-ЗС налоговые каникулы были поделены.

Нулевая база

Закрепят положение о том, что если по итогам отчетного или налогового периода сумма расходов превышает сумму доходов, то применительно к этому периоду налоговая база принимается равной нулю (п. 3 ст. 1 закона). Норма касается налогоплательщиков, которые применяют УСН с объектом «доходы минус расходы».

Также для УСНщика сохраняется право перенести полученный убыток на будущее.

Согласно п. 2 ст. 3 федерального закона от 31.07.2020 № 266-ФЗ это правило начинает действовать с началом нового налогового периода, то есть с 01.01.2021.

Источник: Федеральным законом от 31.07.2020 № 266-ФЗ.

Минстрой РФ скорректировал форму проектной декларации, застройщикам нужно будет указывать дополнительные сведения о себе:

данные единоличного исполнительного органа (организационно-правовая форма, наименование, ИНН);

ИНН, СНИЛС учредителя-физлица.

В разделе 10 появится отдельный подраздел для информации о генподрядчике.

Специальный подраздел отведен и для дополнительных характеристик строящегося объекта. В нем указывается количество пассажирских и грузовых лифтов, инвалидных подъемников.

Информацию о благоустройстве территории детализировали. В отдельные графы вынесли, например, сведения о велосипедных дорожках, пешеходных переходах, тротуарах.

Появится новый подраздел 13.2, где будут отражать предельные параметры разрешенного строительства.

В подразделе 17.2 будут указывать сроки передачи застройщиком объекта долевого строительства: первоначальную и планируемую даты.

Источник: Приказ Минстроя России от 15.10.2020 № 631/пр.

В соответствии с письмом от 09.12.2020 № СД-4-3/20310@ ФНС России продлены сроки принятия заявлений на выдачу патентов в декабре 2020 года.

«В целях обеспечения «бесшовного» перехода со специального налогового режима в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности на патентную систему налогообложения для индивидуальных предпринимателей, изъявивших желание получить патент с началом срока действия с января 2021 года необходимо обеспечить прием заявлений на получение патента до 31 декабря 2020 года включительно без учета срока подачи указанного заявления, установленного пунктом 2 статьи 346.45 Кодекса», — указано в письме.

По условиям указанного пункта НК РФ, заявление необходимо направлять не позднее 10 рабочих дней до начала действия патента, т.е., чтобы получить патент с 1 января, заявление должно было отправлено не позднее 17 декабря, сейчас срок пролили до 31 декабря 2020 г.

При этом выдача патента налоговым органом должна быть осуществлена в срок, установленный пунктом 3 статьи 346.45 НК РФ. т.е. в течение 5 рабочих дней с даты получения заявления.

Источник: Письмо ФНС от 09.12.2020 г. № СД-4-3/20310@.

9 декабря 2020 г. Президиум Верховного суда РФ утвердил «Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя», рассмотрим некоторые полезные положения Обзора.

Сокращение

Работодатель не может решать, кому из персонала, попавшего под сокращение, предлагать вакансию (п. 4 Обзора). Работник вправе выбрать любую подходящую свободную должность из тех, которые есть с момента уведомления о сокращении до дня увольнения. Если на одно место претендуют несколько сотрудников, выбор нужно делать с учетом преимущества на оставление на работе.

При сокращении должности в филиале следует предлагать все вакансии в иных обособленных структурных подразделениях организации в данной местности (п. 3 Обзора).

Нарушение дисциплины

Нельзя истребовать у работника объяснения в период временной нетрудоспособности и уволить его в день выхода с больничного (п. 7 Обзора). ТК РФ специально исключает время болезни из срока применения дисциплинарного взыскания.

В приказе о привлечении к дисциплинарной ответственности нужно указывать проступок, ставший поводом для наказания; обстоятельства его совершения; срок, за который были допущены нарушения трудовой дисциплины; документы, послужившие основанием для привлечения к ответственности (п. 10 Обзора).

Прогул

Всегда необходимо проверять, не отсутствовал ли работник по уважительной причине (п. 11 Обзора). Такой причиной может быть, например, необходимость сопроводить несовершеннолетнего племянника в больницу.

Не получится уволить за невыход в офис сотрудника, с которым работодатель устно договорился о работе дистанционно (п. 12 Обзора).

Увольнение за прогул может быть незаконным, если работодатель согласовал отпуск за свой счет, но не издал нужный приказ и не сообщил об этом сотруднику (п. 14 Обзора), суд считает, что в случае, когда работник подал заявление, а работодатель не издал приказа или не довел отказ работнику и последующее привлечение к дисциплинарной ответственности «злоупотреблением со стороны работодателя правом на привлечение работника к дисциплинарной ответственности».

Иные основания увольнения

ВС РФ разобрался в споре о том, по какому основанию увольнять, если обособленное структурное подразделение закрывается, а работник не захотел переезжать и трудиться в головном офисе в другой местности (п. 2 Обзора). В таком случае надо расторгать договор в связи с ликвидацией, а не отказом сотрудника от перевода.

3-дневный срок предупреждения о непрохождении срока испытания

Работодатель выявил нарушения сотрудника перед концом испытательного срока, из-за чего предупредил о непрохождении испытания позднее, чем требуется (п. 20 Обзора, абз. 1 ст. 71 ТК РФ). ВС РФ указал, что на законность увольнения это не влияет в силу положений абзаца второго части первой ст.  22 ТК РФ.

Источник: Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя, утвержден Президиумом ВС РФ 09.12.2020.

Новый порядок и формы были утверждены приказом МВД России от 30.07.2020 № 536, который вступает в силу 01.01.2021.

Напомним, что, например, при увольнении иностранного гражданина нужно уведомить территориальный орган МВД России – это установлено в абзаце первом пункта 8 ст. 13 федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в редакции от 31.07.2020) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Эта норма не предусматривает исключений в отношении каких-либо категорий иностранцев. Однако, в постановлении Верховного Суда РФ от 30.05.2017 № 78-АД17-19 есть разъяснения о том, что не нужно уведомлять территориальный орган МВД России об увольнении белорусов.

За нарушения формы или порядка установлена административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, если вы не уведомите или уведомите с нарушением срока (порядка, формы) территориальный орган МВД России об увольнении работника-иностранца. Этой нормой предусмотрена ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. руб. до 5 тыс.руб.; на должностных лиц - от 35 тыс.руб. до 50 тыс. руб.; на юридических лиц - от 400 тыс. до 800 тыс. руб., либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Источник: Приказ МВД России от 30.07.2020 № 536.

Не будут привлекать к ответственности с января 2021 года за нарушение требований неотмененных актов, которые вступили в силу до 2020 года. Исключения из этого правила установит Правительство РФ. Таким образом приведут КоАП РФ в соответствие Закону об обязательных требованиях и «регуляторной гильотине». Проект внесен в Госдуму РФ.

Ст. 15 федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» предусматривает обязанность Правительства РФ обеспечить отмену до 1 января 2021 года множества актов:

- правительства;

- федеральных органов исполнительной власти;

- исполнительных и распорядительных органов госвласти РСФСР и СССР.

Речь идет только об актах с обязательными требованиями, соблюдение которых оценивают при госконтроле или надзоре.

Неотмененные акты, вступившие в силу до 2020 года, можно не соблюдать, начиная с 2021 года. К административной ответственности за это не привлекут. Исключение составят акты, которые сможет определить Правительство РФ.

Источник: ФЗ 31.07.2020 № 247-ФЗ; законопроект № 1060586-7.

Федеральный стандарт бухучета ФСБУ 5/2019 «Запасы» заменит ПБУ 5/01 и Методические рекомендации по бухучету МПЗ и специнструментов. Применять его нужно с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2021 год. Организации вправе использовать его и ранее.

Основные отличия от действующих норм

Порядок учета значительно отличается от существующего. В состав запасов планируют добавить объекты незавершенного производства и недвижимость для продажи. Запасы теперь нужно будет оценивать дважды: при признании и после него.

Изменится перечень затрат, которые необходимо включать в стоимость запасов. Таким образом, потребуется изменить систему калькулирования производственной себестоимости.

Кроме того, надо будет долгосрочно прогнозировать последствия приобретения (создания) запасов. В их себестоимость придется включать величину оценочного обязательства по демонтажу, утилизации запасов и восстановлению окружающей среды.

Нужно будет применять справедливую стоимость по МСФО, в частности, при оплате запасов неденежными средствами.

Кто и когда вправе не применять стандарт

Не будут использовать стандарт организации бюджетной сферы.

Вправе не применять его микропредприятия, которые могут вести упрощенный бухучет. Затраты в виде стоимости запасов они учтут в текущих расходах.

Можно будет не применять стандарт к запасам для управленческих нужд. В этом случае затраты на их приобретение (создание) нужно признать в расходах периода, в котором затраты понесены. Это решение нужно раскрыть в бухотчетности.

Как перейти на применение стандарта

Последствия изменения учетной политики организация должна отразить ретроспективно либо перспективно. Выбранный порядок нужно раскрыть в первой бухотчетности, составленной с применением стандарта.

Источник: Приказ Минфина России от 15.11.2019 № 180н.

В ноябре 2020 г. изменились сроки внесения изменений в реестр субъектов МСП. Теперь сведения об организациях и ИП вносятся в Единый реестр субъектов МСП 10-го числа каждого месяца. Раньше это происходило 10 августа (раз в год). Организации и ИП, не предоставившие сведения в ФНС или переставшие соответствовать критериям отнесения к субъектам МСП, будут исключаться из реестра ежегодно – 10 июля. Восстановить утраченный по формальным причинам статус субъекта МСП можно будет в течение года.

Торгово-промышленные палаты включаются в перечень организаций, образующих инфраструктуру поддержки субъектов МСП.

Источник: ФЗ от 27.10.2020 № 349-ФЗ «О внесении изменений в статью 12 Закона РФ «О торгово-промышленных палатах в Российской Федерации» и Федеральный закон «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

Вступает в силу 01.01.2021 постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479 «Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации», которое будет действовать до 31 декабря 2026 г. включительно.

Правила дополнены разделами:

  • применение и реализация пиротехнических изделий бытового назначения;
  • применение специальных сценических эффектов, пиротехнических изделий и огневых эффектов при проведении концертных и спортивных мероприятий с массовым пребыванием людей в зданиях и сооружениях;
  • порядок использования открытого огня и разведения костров на землях сельскохозяйственного назначения, землях запаса и землях населенных пунктов.

Инструкции о мерах пожарной безопасности, фиксация проверок

В инструкцию дополнительно потребуется включить информацию:

  • порядок содержания путей доступа подразделений пожарной охраны на объекты защиты (на этажи, кровлю и т.д.);
  • обязанности и действия работников при открытии и блокировании в открытом состоянии устройств, препятствующих свободной эвакуации людей (турникеты, вращающиеся двери и т.п.);
  • сведения о лицах, отвечающих за отключение устройств с применением открытого пламени, а также теплогенерирующих агрегатов, аппаратов и устройств с применением горючих теплоносителей и (или) с температурой на внешней поверхности, способной превысить 90 градусов.

Новые правила предусматривают ведение журнала эксплуатации систем противопожарной защиты. Большинство проверочных мероприятий, которые сейчас требуют составления акта или протокола, придется дополнительно фиксировать в этом журнале.

Средства противопожарной защиты

После окончания гарантированного срока эксплуатации покрытия можно не проводить повторную огнезащитную обработку, а провести испытания или обосновать расчетно-аналитическими методами, что обработанные конструкции и оборудование отвечают требованиям пожарной безопасности.

Правообладатель объекта защиты должен ежегодно и вплоть до замены проводить испытания средств пожарной безопасности и пожаротушения, отслуживших свой срок, если изготовитель не сообщил о возможности дальнейшего использования таких средств.

Указатели направления движения к источникам противопожарного водоснабжения должны иметь светоотражающую поверхность либо снабжаться электричеством и работать как минимум в ночное время.

Поменяются нормы обеспечения огнетушителями. Все огнетушители должны быть безопасны для людей и имущества. Передвижными огнетушителями не потребуется оснащать здания и сооружения категории Д. Огнетушители должны крепиться на высоте не более 1,5 метров до верха их корпуса. Текущие правила не уточняют, как считается это расстояние.

Раз в год нужно будет проверять целостность покрывал для изоляции очага возгорания и делать об этом отметку в журнале.

Использование подвальных и цокольных этажей

Запрещено использовать подвальные и цокольные этажи для следующих целей:

  • размещение производственных участков и мастерских;
  • хранение продукции, оборудования, мебели и других предметов;
  • организация детского досуга (детские развивающие центры, развлекательные центры, залы для проведения торжественных мероприятий и праздников, спортивных мероприятий). Исключение — случай, когда такое размещение предусмотрено проектной документацией.

Если в подвальном помещении постоянно не находятся люди, помещение должно быть закрыто на замок, а на двери размещена информация о месте хранения ключей. Такое же требование введут для чердачных помещений и технических этажей.

Объекты с массовым пребыванием людей

Если нет норматива, определяющего максимально допустимое количество людей в помещении, нужно исходить из расчета не более 1 человека на 1 кв. м.

На учениях придется отрабатывать эвакуацию не только персонала, но и посетителей.

Объекты с массовым пребыванием людей должны оснащаться ручными электрическими фонарями, а также средствами индивидуальной защиты (СИЗ) органов дыхания и зрения по тем же нормативам, что и объекты с круглосуточным пребыванием людей, — не менее 1 фонаря и 1 СИЗ на одного дежурного. Целостность СИЗ должна проверяться ежегодно.

Нельзя отключать системы противопожарной защиты для обслуживания или ремонта, если в то же время проводятся мероприятия с массовым пребыванием людей.

Организации торговли

Организации торговли могут размещать торговые и игровые автоматы на путях эвакуации, если при этом не уменьшается нормативная ширина таких путей.

Медицинские организации

Каждый работник дежурной смены должен иметь СИЗ дыхания и зрения.

Расстояние между кроватями в больничных палатах должно быть не менее 0,8 м, а ширина центрального основного прохода — не менее 1,2 м. Стулья, тумбочки и другая мебель не должны загромождать эвакуационные пути и выходы, уменьшая ширину путей эвакуации.

В палатах нельзя группировать более двух кроватей.

АЗС

В новых правилах есть нюансы противопожарного режима на автоматических (безоператорных) АЗС. Установлено, что на таких АЗС мероприятия, которые проводятся при возникновении пожароопасной ситуации или пожара, должны осуществляться в автоматическом режиме или дистанционно.

На всех АЗС запрещается заправлять топливо в канистры и другую тару, в процессе наполнения которой может возникнуть искра.

Строительные работы

У въезда на территорию стройплощадок должны размещаться схемы с обозначением въездов, подъездов, пожарных проездов и источников противопожарного водоснабжения.

По окончании рабочей смены запрещено оставлять внутри зданий или на их покрытиях горючий утеплитель, несмонтированные панели, содержащие такой утеплитель, кровельные рулонные материалы.

Источник: Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 № 1479.

11.09.2020 Минтранс утвердил обязательные реквизиты и порядок заполнения путевых листов. Приказ вступит в силу 1 января 2021 года.

Случаи оформления и содержание путевого листа. Закреплено правило о том, что путевой лист оформляется при любом использовании транспортного средства (ТС) вне зависимости от вида и особенностей перевозки.

Предусмотрен новый реквизит — сведения о перевозке. К этим сведениям относится информация о виде сообщения и виде перевозки. Нужно будет указывать марку ТС и автомобильного прицепа (полуприцепа), сейчас требуется указать только модель.

Ответственное должностное лицо будет обязано указывать дату и время выпуска ТС на линию и его возвращения.

Требования к журналу регистрации путевых листов. Если журнал ведется на бумаге, его страницы должны быть прошнурованы и пронумерованы. Если журнал ведется в электронном виде, он должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью, должна быть обеспечена возможность распечатать журнал.

Остальные изменения носят технический характер. Например, в новый приказ включено положение, обязывающее проставлять в путевом листе отметки о прохождении предрейсовых и послерейсовых медосмотров. Идентичное положение есть в приказе Минздрава России от 15.12.2014 № 835, регулирующим порядок проведения медосмотров.

Источник: Приказ Минтранса России от 11.09.2020 № 368.

Страница 1 из 22

ПОЛЕЗНЫЕ СЕРВИСЫ

344006, г. Ростов-на-Дону, БЦ "Балканы", ул. Седова, 6/3, оф 310

Телефон: +7 (863) 308 19 11

Горячая линия: +7 (804) 333 32 31

E-mail: info@rrapp.ru

График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00

При поддержке Правительства
Ростовской области

Автономная некоммерческая организация микрофинансовая компания "Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства" (АНО "РРАПП") выдает льготные микрозаймы на старт и развитие бизнеса. Оказывает бесплатные консультации. Проводит обучающие семинары. Основано в 1998 году.