Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения или преобразования.
При слиянии юридических лиц права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. Прекращается самостоятельное существование сливающихся организаций, и на их базе образуется новое юридическое лицо. Реорганизация в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица – правопреемника. С данного момента юридические лица, реорганизованные путем слияния, считаются прекратившими свое существование.
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. Реорганизация путем присоединения осуществляется путем регистрации прекращения деятельности юридического лица, присоединяющегося к другому юридическому лицу, которое считается правопреемником присоединившегося юридического лица, о чем вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Одновременно в устав правопреемника вносятся сведения о правопреемстве, то есть об обязательствах, перешедших к нему от присоединившегося юридического лица.
При разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с передаточным актом. Реорганизация путем разделения осуществляется путем государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. Реорганизация считается завершенной, а юридическое лицо – прекратившим свое существование с момента государственной регистрации всех юридических лиц – правопреемников реорганизованного.
При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом. Реорганизация в форме выделения осуществляется путем государственной регистрации вновь возникающего юридического лица (лиц), которое будет правопреемником юридического лица, из которого произошло выделение в части прав и обязанностей. Реорганизация считается завершенной с момента государственной регистрации юридического лица – правопреемника. В устав юридического лица, из которого произошло выделение, вносятся сведения об обязательствах, перешедших к выделившемуся юридическому лицу.
При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другого вида (организационно-правовой формы) права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении других лиц не изменяются, за исключением прав и обязанностей в отношении учредителей (участников) изменения которых вызвано реорганизацией.
Преобразование юридического лица осуществляется путем государственной регистрации вновь возникающего юридического лица.
Преобразованное юридическое лицо считается прекратившим свое существование с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица (правопреемника).
Порядок реорганизации
Решение о реорганизации юридического лица принимается его учредителями (участниками) или уполномоченным органом юридического лица.
Юридическое лицо в течение 3 рабочих дней после даты принятия решения о его реорганизации обязано в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации, в том числе о форме реорганизации, с приложением решения о реорганизации. На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более 3 рабочих дней вносит в ЕГРЮЛ запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации.
Реорганизуемое юридическое лицо после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью 1 раз в месяц помещает в СМИ, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.
Реорганизуемое юридическое лицо в течение 5 рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в регистрирующий орган в письменной форме уведомляет известных ему кредиторов о начале реорганизации. Кредиторы реорганизуемого юридического лица вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств, должником по которым является это юридическое лицо, и возмещения убытков.
Передаточный акт
Учредители (участники) юридического лица или орган, принявший решение реорганизации юридического лица, утверждают передаточный акт. Передаточный акт представляется вместе с учредительными документами для государственной регистрации юридических лиц, создаваемых в результате реорганизации или внесения изменений в учредительные документы существующих юридических лиц.
Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами, а также порядок определения правопреемства.
Документы, представляемые при регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации:
- Заявление о государственной регистрации каждого вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации по форме Р№12001 (удостоверяется подписью уполномоченного лица, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке);
- Учредительные документы юридического лица в 2 экз. (подлинники или засвидетельствованные в нотариальном порядке копии);
- Договор о слиянии в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- Передаточный акт или разделительный баланс;
- Квитанция об уплате государственной пошлины в размере (4000 руб.);
- Документ, подтверждающий представление в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведений в соответствии с пп. 1-8 п. 2 ст. 6 и п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и ч. 4 ст. 9 «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно или направляются почтовым отправлением с описью вложения.
Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем 5 рабочих дней со дня представления документов.