Новости
Под дроблением бизнеса понимается искусственное создание нескольких лиц с целью соблюдения критериев, установленных для применения специальных налоговых режимов.
Характерными признаками дробления бизнеса являются:
- наличие единого контролирующего лица;
- дробление единого процесса;
- отсутствие самостоятельности у подконтрольных лиц при принятии решений;
- использование общих ресурсов (сотрудников, основных средств, нематериальных активов) и наличие общих контрагентов;
- формальное распределение ресурсов или их безвозмездное предоставление.
Источник: Информация ФНС России от 11 декабря 2019 г. «Налоговая политика и практика: признаки дробления бизнеса».
1 января 2021 года положения главы 26.3 НК РФ не применяются. Эта глава посвящена одному из самых популярных налоговых режимов в России – ЕНВД.
Отмена ЕНВД осуществляется поэтапно. С 1 января 2020 года вступают в силу ст. 346.27 и ст. 346.43 НК РФ, согласно которым к розничной торговле для целей применения ЕНВД и ПСН (патентная система налогообложения) не относится реализация трех групп товаров, подлежащих обязательной маркировке:
- лекарственные препараты, обязательная маркировка которых установлена Федеральным законом от 12.04.2010 № 61-ФЗ;
- обувные товары, обязательная маркировка которых установлена распоряжением Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р;
- предметы одежды, принадлежности к одежде и прочие изделия из натурального меха, обязательная маркировка которых установлена постановлением Правительства РФ от 11.08.2016 № 787.
Источник: ФЗ № 325-ФЗ от 29.09.2019 «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации»; ФЗ № 97-ФЗ от 29.06.2012; глава 26.3 НК РФ.
Госдума РФ приняла законопроект, согласно которому предлагается ввести с 1 января 2020 года специальный налоговый режим для самозанятых в 19 регионах России (Санкт-Петербург, Ленинградская, Воронежская, Волгоградская, Нижегородская, Омская, Новосибирская, Ростовская, Самарская, Сахалинская, Свердловская, Тюменская, Челябинская области, Красноярский и Пермский края, Ненецкий, Ханты-Мансийский, Ямало-Ненецкий автономные округа и Республика Башкортостан).
Напомним, что с 2019 года налог на профессиональный доход уже взимается в 4 субъектах России: в г. Москве, Московской и Калужской областях и в Татарстане.
Для самозанятых, оказывающих услуги или продающих товары физическим лицам, налоговая ставка составит 4 %; юридическим лицам или ИП – 6%. Уплата налогов осуществляется по упрощенной процедуре – для регистрации необходимо установить мобильное приложение ФНС России «Мой налог». Отчисление налога необходимо осуществлять ежемесячно не позднее 25-го числа.
Самозанятыми гражданами являются лица, не имеющие работодателя и наемных работников, т.е. получающие доход от своей личной трудовой деятельности. Кроме того, максимальный доход не должен превышать 2,4 млн рублей в год (200 тыс. рублей в месяц).
Источник: Официальный сайт Государственной думы РФ.
3 декабря 2019 года Госдума РФ приняла закон об электронных трудовых книжках. Одновременно принят и второй закон об обязанности работодателей представлять в информационную систему Пенсионного фонда России (ПФР) сведения о трудовой деятельности работников.
Закон вступает в силу с 01 января 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия работника. Исключением станут работники, которые впервые устроятся на работу с 2021 года. Для указанных лиц все сведения о периодах работы изначально будут содержаться только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальные граждане в течение 2020 года смогут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.
При этом работодатели, имеющие наёмных работников с января 2020 года, будут обязаны подавать сведения в ПФР раз в месяц до 15 числа. С 2021 года работодатели обязаны будут сообщать в ПФР сведения о найме и увольнении работников не позднее следующего рабочего дня после оформления соответствующего приказа.
Источник: Законопроект № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»; Законопроект № 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».



















.png)












При поддержке Правительства