Поколение «Х», «Y», «Z». Тренды и особенности поведения

Люди, рожденные в одном периоде времени, обладают схожими навыками, системой приоритетов и ценностей. Зная эти характеристики, работодатель может эффективно управлять сотрудниками того или иного поколения, правильно их мотивировать и поощрять.

Миллениалы, «иксы», «игреки», поколение «Х», поколение «Y», поколение «Z» — эти выражения часто мелькают в статьях социологов и демографов, кадровиков и маркетологов. Что же означают эти буквы?

Впервые об особенностях возрастных различий заговорили в 1991 году два исследователя из США Н. Хоув и У. Штраус. Сегодня результаты их исследований всё чаще применяют на практике международные и российские компании. 

• Что отличает поколения?
• Как выстроить эффективные коммуникации между поколениями и грамотно подобрать методы управления и мотивации?

Об этом и многом другом будем говорить на встрече: обсуждать, делиться опытом, разбирать кейсы и нарабатывать практические инструменты.

Если тема для вас актуальна – присоединяйтесь!

Спикеры:

Елена Белкина – член Российской Ассоциации Фасилитаторов, член экспертного совета Гильдии HR-клубов, бизнес-тренер, консультант, преподаватель в Moscow Business School (Москва)

Ольга Стрижакова - HR Business Partner Bilfinger Tebodin CIS (международная инженерная компания), член экспертного совета Гильдии HR-клубов

Анжелика Яйлиди – член экспертного совета Гильдии HR-клубов, HR-консультант, коуч, Соучредитель Центра развития подростков и молодежи "Талант".

Дата встречи: 16 января 2019 г., 18.30 – 21.00

Место проведения: г. Ростов-на-Дону, БЦ "Балканы", ул. Седова, 6/3

Стоимость: 500  рублей

                     для членов HR-Гильдии и РРАПП бесплатно

Регистрация для всех участников обязательна. Количество мест ограниченно.

Ссылка для регистрации…https://goo.gl/forms/6rAlIWPmdeq850803